Ina Urbonaviciute
Business For Home définit un leader et un réseauteur professionnel dans la vente directe comme suit :
"Un leader et un réseauteur professionnel est celui qui a la capacité de guider et en même temps de motiver les membres de l'équipe, d'inspirer le respect et la confiance et d'expliquer le pouvoir du plan de rémunération".
Mais ils devraient également avoir :
- Communication efficace: Ils doivent transmettre les informations nécessaires de manière appropriée. C'est fondamental pour diriger.
- Notre vision Un leader doit avoir une vision, ce qui signifie non seulement penser à court terme, mais aussi essayer d’avoir une vision plus large.
- L’équilibre : Accordez de l’importance aux opinions des membres de l’équipe.
- Art de la rétroaction : Afin de produire de bons commentaires, il est important de les garder impartiaux et objectifs. La critique doit apporter des solutions et des améliorations.
Dans une année charizmatiška lyderė liensioginiuose pardavimuose, kuri sugeba suderinti profesionalumą, aiškią viziją ir puikų humouro jausmą. J'ai déjà acquis des informations sur votre entreprise et vous avez des conseils pour vous aider à vous occuper de vos affaires. Lorsque vous avez reçu votre commande de mot de passe, je vous ai demandé de ne pas utiliser l'application Kurdama, je suis sûr que vous avez une bonne idée de ce que vous pensez. Si vous avez des visas de construction pour augmenter votre patinage, vous avez tous les moyens de vous occuper de votre travail. Si vous n'avez pas de trucs à faire, je parie que vos gens se sentent heureux, ou votre humour est de s'efforcer de s'allonger sur leur position. Tai lyderė, kurią komanda mielai seka ir ja pasitiki..
Ina est une leader dynamique dans le domaine de la vente directe, reconnue pour sa capacité à inspirer, motiver et guider son équipe avec vision et un grand sens de l'humour. Ses compétences en communication garantissent que les informations cruciales sont partagées clairement, ce qui permet à son équipe de se sentir à la fois informée et véritablement valorisée. Avec une perspective à long terme, Ina se concentre sur le succès durable et intègre les idées de son équipe, créant ainsi une atmosphère équilibrée et collaborative. Ses commentaires sont constructifs et axés sur les solutions, visant à favoriser l'amélioration tout en gardant une énergie positive. Cette combinaison unique de professionnalisme, de chaleur et d'humour fait d'Ina une leader que les gens sont non seulement désireux de suivre, mais avec qui ils aiment vraiment travailler.