Peter de Moor
Business For Home definisce un leader e un networker professionista nella vendita diretta come segue:
"Un leader e networker professionista è colui che ha la capacità di guidare e allo stesso tempo è in grado di motivare i membri del team, ispirare rispetto e fiducia e spiegare il potere del piano di compensazione".
Ma dovrebbero anche avere:
- Comunicazione effettiva: Devono trasmettere adeguatamente le informazioni necessarie. E' fondamentale per guidare.
- Vision: Un leader deve avere una visione, il che significa non solo pensare a breve termine, ma cercare di vedere un quadro più ampio.
- Equilibrio: Dai importanza alle opinioni dei membri del team.
- Arte del feedback: Per produrre un buon feedback è importante mantenerlo imparziale e obiettivo. La critica deve portare soluzioni e miglioramenti.
Peter è un leader eccezionale che è sempre lì per te e disposto ad aiutare tutti. Mostra in cosa consiste la "cultura". E posso dirlo anche se non faccio parte del suo team! Ha supportato me e il mio team più volte e ha condiviso volentieri con noi tutta la sua ampia e profonda conoscenza. Ha sviluppato un ottimo sistema per garantire il successo dei suoi partner nel minor tempo possibile. Mi piace incontrarlo durante i nostri viaggi di leadership, divertirmi e fare grandi chiacchierate! Peter è un modello di professionista del network marketing. Grazie Pietro!
Ho riconosciuto in Peter de Moor le virtù di un grande leader. La sua conoscenza e visione nel campo della nutrizione basata sui test sono ciò che mi ha reso così interessato a collaborare con lui. Ha una chiara comprensione degli elementi chiave richiesti nelle vendite dirette e la capacità innata di guidare i partner del suo team verso il raggiungimento degli obiettivi desiderati, aiutandoli a creare libertà finanziaria. Ha una mentalità chiara e un approccio logico per aiutare tutti a imparare e ad avere successo. Sa che la vendita diretta è molto più che vendere, riguarda lo sviluppo personale e l'apprendimento di nuove competenze che aiutano tutti personalmente e, in definitiva, tutti i membri del suo team e dell'azienda. È un onore essere mentore di Peter.
Peter ha tutte le qualità di cui un leader ha bisogno. Ha una visione chiara per sé e per la squadra. Ci ispira e ci motiva senza spingere troppo. Dà sempre l'esempio ed è disposto a dare tutto il necessario per aiutare i suoi partner a raggiungere i loro obiettivi
Una delle qualità uniche di Peter è che è sempre disponibile per qualsiasi tipo di domanda e tiene sempre traccia di ciò di cui hai bisogno per raggiungere un grado più alto o raggiungere qualunque obiettivo ti sia prefissato.
Peter ha una competenza molto elevata sui prodotti, sul piano compensi e su come approcciare i potenziali clienti. Peter comunica molto bene con i membri del suo team e condivide volentieri tutta la sua conoscenza.
Secondo me è lo sponsor e il mentore ottimale in questo business.