ByDzyne: Seis Años, Cuarenta Premios, Posicionada para lo que Está por Venir

En un industria donde a menudo se promete longevidad, credibilidad e innovación, pero rara vez se demuestra, ByDzyne ha logrado algo que pocas empresas consiguen en tan poco tiempo.

Al cerrar su sexto año, la empresa ha obtenido más de 40 premios del sector, muchos de ellos de platino, la máxima distinción posible. En conjunto, estos reconocimientos cuentan una historia clara: ByDzyne no solo está creciendo, sino que también está siendo reconocida constantemente por cómo crece.

Desde su fundación, ByDzyne ha construido deliberadamente una reputación en múltiples dimensiones del panorama de la venta directa y el emprendimiento.

Desde la tecnología y la innovación digital hasta el liderazgo, la marca, la estrategia creativa, los sistemas del back-office y el apoyo de campo, los premios de la empresa abarcan organizaciones respetadas como Business For Home, los Stevie Awards, los MarCom Awards, los AVA Digital Awards y otras. Se trata de reconocimientos independientes de terceros que se evalúan según estándares globales, y que a menudo sitúan a ByDzyne al mismo nivel, y en ocasiones por encima, de empresas con una trayectoria mucho más larga.

Para los nuevos emprendedores que estén evaluando dónde construir, esto es importante. Los premios no son el objetivo, pero son evidencia. Evidencia de que los sistemas son escalables. Evidencia de que las decisiones de liderazgo son intencionadas. Evidencia de que la infraestructura ha sido cuidadosamente diseñada para apoyar a los embajadores de la marca en cada etapa de su trayectoria. En solo seis años, la creciente lista de premios de oro y platino de ByDzyne refleja una empresa que invirtió desde el principio, y sigue invirtiendo, en la excelencia.

El presidente y cofundador Nat Puranaputra ha destacado a menudo que el reconocimiento es una consecuencia, no la misión.

“Desde el principio, nos hemos centrado en crear algo sostenible, algo que realmente sirviera a los emprendedores a largo plazo”,

ha compartido.

“Estos premios confirman que los estándares que establecemos internamente están siendo reconocidos externamente, y eso nos dice que estamos construyendo sobre los cimientos adecuados”.

Esa mentalidad se ve reforzada por la presidenta y cofundadora Chanida Puranaputra, cuyo liderazgo ha ayudado a dar forma a la cultura de ByDzyne en torno al servicio, el equilibrio y el éxito compartido.

“Creemos que el éxito nunca debe ser aislado”,

ha dicho.

“Todo lo que construimos tiene como objetivo elevar a la comunidad en su conjunto. Cuando la empresa es reconocida, eso refleja el esfuerzo colectivo de nuestros embajadores de marca en todo el mundo”.

La magnitud del reconocimiento de ByDzyne también subraya su compromiso con la innovación. Desde las galardonadas plataformas digitales y los sistemas de back-office hasta las ofertas al consumidor, como Quantúme, MPG-CAPS y BD Dream Vacations, la empresa ha ampliado continuamente su ecosistema manteniéndose alineada con la demanda real del mercado. La innovación en ByDzyne no es reactiva, sino estratégica, intencionada y diseñada para crear múltiples caminos para que los emprendedores crezcan.

El cofundador y director de estrategia corporativa, Chad Chong, señala la constancia como un factor determinante del momentum de la compañía.

“Cualquiera puede tener un año excepcional”,

ha señalado.

“Lo que importa es mantener la excelencia. Ser reconocidos año tras año, en diferentes categorías y por diferentes organismos evaluadores, indica que nuestra base es sólida y nuestra dirección clara”.

Esa misma coherencia se refleja en la visión creativa liderada por la cofundadora y directora de estrategia creativa, Nattida Chong. A medida que la empresa se ha expandido a nivel mundial, su marca, su mensaje y la experiencia del usuario se han mantenido coherentes y orientados a un objetivo.

“El crecimiento debe sentirse alineado”,

ha compartido.

“Nuestro objetivo siempre ha sido construir una marca que la gente se sienta orgullosa de representar, una marca que se sienta moderna, creíble e inspiradora en cada punto de contacto”.

A medida que el 2025 llega a su fin, este hito tiene un valor añadido. El final del año invita a la reflexión: sobre los progresos realizados, las lecciones aprendidas y el camino por recorrer. Para ByDzyne, el cierre de su sexto año no es una conclusión, sino una confirmación. La empresa entra en 2026 con impulso, claridad y una trayectoria reconocida por la propia industria.

Para los emprendedores que buscan algo más que emoción, aquellos que buscan credibilidad en el liderazgo, sistemas galardonados y una cultura arraigada en el servicio, ByDzyne destaca por encima del resto. Cuarenta premios en seis años, incluidos repetidos honores de nivel Platino, no se consiguen por casualidad. Se ganan a través de la visión, la disciplina y el compromiso de empoderar a las personas.

Al comenzar un nuevo año, ByDzyne avanza con confianza, no por los logros obtenidos, sino por lo que esos galardones representan. El reconocimiento refleja el pasado; el propósito sigue impulsando el futuro.

* ByDzyne NO ofrece NINGUNA garantía de ingresos. Obtener ingresos significativos requiere trabajo arduo y dedicación. Todos los resultados pueden variar. Entre el 01/01/2022 y el 12/31/2023: el número de Brand Ambassadors (BAs) activos que no han recibido comisiones, bonos u overrides es de 18,963, lo que representa el 76.1% de dichos BAs. El monto mediano de comisiones, bonos y overrides recibidos por todos los BAs activos es de $0.00. El 76.1% de todos los BAs activos ha recibido, en conjunto, un monto menor o igual a esta cifra. El 23.9% de todos los BAs activos ha recibido, en conjunto, un monto superior a esta cifra. El monto promedio de comisiones, bonos y overrides recibidos por todos los BAs activos es de $1,286.03. Para consultar el IDS completo, visite www.bydzyne.com/IDS.