Los Líderes de ByDzyne Colombia, Melissa Martínez y Yesid Rico, alcanzan el rango de Presidente 2-Estrellas

Cada viaje emprendedor tiene momentos definitorios. Para Melissa Martínez y Yesid Rico, de Colombia, ese momento ha llegado. Esta pareja, esposa y esposo, ha alcanzado oficialmente el prestigioso rango de Presidente 2-Estrellas* con ByDzyne, un logro que refleja años de esfuerzo constante, ejecución disciplinada y un compromiso inquebrantable por ayudar a otros a construir vidas mejores.

Aunque este nuevo título representa un éxito empresarial notable, Melissa y Yesid consideran que simboliza algo aún más importante: las vidas que han contribuido a transformar en su camino.

*Un “Presidente de 2 estrellas” genera más de 400 000 dólares en facturación ingresos por ventas en dos semanas o menos

Su camino hacia convertirse en Presidentes 2-Estrellas ha sido poco convencional.

Melissa desarrolló su carrera como ingeniera civil, supervisando proyectos de construcción y gestionando procesos complejos de licitación. Por su parte, Yesid dedicó más de 12 años a la fuerza policial de Colombia, donde la disciplina, la resiliencia, el carácter y la perseverancia formaron parte esencial de su vida diaria. Ninguno de los dos contaba con experiencia previa en mercadeo en red; de hecho, ByDzyne fue su primera y única incursión en esta profesión.

Hoy, lideran una organización en expansión que continúa creciendo en toda Colombia y más allá, demostrando que los líderes extraordinarios a menudo se desarrollan a través del crecimiento constante más que por la experiencia previa.

“Nuestra mayor motivación proviene de servir a los demás”,

compartió la pareja.

“No se trata solo de alcanzar un nuevo rango. Se trata de ver crecer a las personas, descubrir su potencial, lograr sus metas y transformar su realidad. Creemos que el verdadero éxito se mide por cuántas personas ayudamos a alcanzar sus propios sueños.”

Esa mentalidad de servir primero se ha convertido en la piedra angular de todo lo que hacen.

Melissa atribuye gran parte de su éxito a mantenerse unidos como socios mientras abrazan las fortalezas únicas que cada uno aporta al negocio. En lugar de intentar hacerlo todo juntos, dividieron intencionalmente las responsabilidades, los mercados y los roles de liderazgo, permitiendo que cada uno maximice sus dones mientras persiguen una visión compartida.

“Este nuevo rango es el resultado de enfoque, disciplina y ejecución”,

explicó Melissa.

“Desde el principio, nos comprometimos a seguir la guía de nuestro mentor, confiar en el sistema y tomar acción constante. Planificar sin ejecutar nunca produce resultados. Cuando dos personas se mantienen alineadas con una visión y trabajan juntas todos los días, cosas increíbles se vuelven posibles.”

Para Melissa, elegir ByDzyne nunca fue simplemente comenzar un negocio. Se trataba de elegir a las personas adecuadas para construir junto a ellas.

“Elegí ByDzyne por su liderazgo, su estabilidad y su visión a largo plazo”,

dijo ella.

“Los fundadores tienen un historial comprobado y una pasión genuina por la innovación. La empresa nunca se conforma. Continúa introduciendo nuevas tecnologías, nuevos sistemas y nuevas oportunidades que nos ayudan a todos a seguir creciendo. Ese compromiso nos inspira a elevar nuestros propios estándares como líderes.”

Ese compromiso no ha pasado desapercibido para los fundadores de ByDzyne.

“Melissa y Yesid han logrado este logro gracias a la constancia, humildad y una ética de trabajo increíble”,

dijo Nat Puranaputra, presidente de ByDzyne.

“Entraron en esta profesión sin experiencia previa en marketing de redes, pero estuvieron dispuestos a aprender, mantenerse receptivos y poner a las personas primero. Verlos crecer hasta convertirse en Presidentes de 2 Estrellas ha sido emocionante porque sabemos que este hito es solo el comienzo del legado que construirán.”

La presidenta Chanida Puranaputra cree que la pareja representa el tipo de liderazgo que fortalece toda una organización.

“Lo que más destaca de Melissa y Yesid es su corazón”,

dijo.

“Celebran el éxito de los demás tanto como el propio. Han construido confianza, desarrollado relaciones significativas y continúan sirviendo a las personas con humildad. Esas cualidades crean organizaciones que perduran por generaciones.”

La visión a largo plazo de la pareja va mucho más allá de su propio avance. Su objetivo es desarrollar al menos diez líderes trabajadores que ganen más de 10,000 USD al mes, creando oportunidades para que las familias experimenten una mayor libertad financiera mientras descubren habilidades de liderazgo que nunca supieron que poseían. 

“Nuestra misión es mostrar a las personas que existen otras formas de crecer, iniciar un negocio y crear una vida llena de mayores oportunidades”,

dijo Melissa.

“Queremos que la gente sepa que no están solos. Más que nada, queremos que se conviertan en la mejor versión de sí mismos porque cuando una persona crece en carácter, liderazgo y mentalidad, transforma a su familia, su comunidad y las futuras generaciones.”

“Melissa y Yesid entienden que el verdadero éxito se mide por los líderes que desarrollas”,

dijo Chong.

“Alcanzar el nivel de Presidente 2 Estrellas es un logro sobresaliente, pero lo que me emociona aún más es la cultura que están creando. Están formando personas, no solo organizaciones, y ese tipo de liderazgo genera un impulso que continúa multiplicándose durante años.”

La cofundadora y directora de estrategia creativa, Nattida Chong, ve su logro como otro ejemplo de lo que es posible cuando el propósito y la colaboración se unen.

“Melissa y Yesid lideran con autenticidad, integridad y un genuino cuidado por los demás”,

dijo.

“Han demostrado que cuando un esposo y una esposa se unen detrás de una visión, se animan mutuamente y permanecen comprometidos con el crecimiento continuo, pueden suceder cosas extraordinarias. Su ascenso a Presidentes de 2 Estrellas está bien merecido, y creo que su mayor impacto aún está por venir.”

Alcanzar el nivel de Presidente 2 Estrellas marca un hito importante, pero Melissa y Yesid lo ven como otra línea de partida en lugar de una línea de llegada. Ellos permanecen comprometidos a ayudar a más familias a descubrir el emprendimiento, desarrollar confianza, fortalecer su liderazgo y construir negocios que generen un impacto duradero. Su historia es un recordatorio poderoso de que el éxito no está reservado para quienes tienen el historial perfecto. Pertenece a quienes están dispuestos a crecer, servir, mantenerse enseñables y mantenerse comprometidos con una visión más grande que ellos mismos.

A medida que ByDzyne continúa expandiéndose alrededor del mundo, líderes como Melissa Martínez y Yesid Rico demuestran lo que es posible cuando la disciplina se encuentra con la oportunidad, cuando la asociación se convierte en propósito y cuando el éxito no se mide simplemente por el rango, sino por las vidas que se transforman a lo largo del camino.

* ByDzyne no garantiza ingresos. Se requiere trabajo duro y dedicación para generar un ingreso sustancial. Todos los resultados pueden variar. Entre el 01/01/2022 y el 31/12/2024: El número de Embajadores de Marca (BAs) activos que no han recibido comisiones, bonos ni sobresueldos es de 13,906, lo que representa el 78.73% de dichos BAs. La cantidad mediana de comisiones, bonos y sobresueldos recibidos por todos los BAs activos es de $0.00. El 78.7% de todos los BAs activos han recibido, en conjunto, una cantidad menor o igual a esta. El 21.3% de todos los BAs activos han recibido, en conjunto, una cantidad mayor a esta. El monto promedio de comisiones, bonos y sobresueldos recibidos por todos los BAs activos es de $1,756.21. Para el IDS completo, por favor visite www.bydzyne.com/IDS